ものづくり人材育成
ソリューションとは
ものづくりに特化した
ソリューションをご提供いたします
一般社団法人日本能率協会（JMA）では、創立（1942年）以来、常に時代にマッチしたものづくり人材育成サービスを提供してきました。 この長年のノウハウを活かし、お客様の経営課題・ものづくりの課題をワンストップで解決するための研修や人材育成にかかわるさまざまなサービスをご提供しています。
- 例えば、こんな課題を解決します
- 5SやIE、原価管理など、ものづくりにおける必須の知識を体系的に導入したい
- 現場の底上げ、幹部育成などの人材強化を組織的・計画的に行いたい
- 特定のテーマを自社の課題にあった内容で、かつ新しい知見を入れて研修を実施したい
- ありたい姿は描けているが、そこに至るアプローチ方法が見えない、実施できていない
- 従来の調達や生産のあり方にメスを入れて、大幅なコストダウンを行いたい
- アナログものづくりからデジタルものづくりへの改革支援を受けたい
- ものづくり現場に元気がない、活性化のためのアイデアがほしい
JMAのものづくりソリューションの対象部門・領域Target
ものづくりに関するあらゆる部門・領域・テーマに対応
- 生産戦略構築
- 競争力ある工場づくり
- 生産技術力の向上・革新
- 品質体制の強化
- 原価管理・全社コストダウン展開
- 生産管理システムの改善・見直し
- 海外工場の幹部・人材育成
- 匠の技・技術・技能の継承
- ものづくり部門の働き方改革
- 技術戦略の策定
- 新商品・新事業の創出
- 製品開発力の強化・スピードの向上
- 研究・開発力強化
- 調達・購買革新
など
お問い合せからソリューション実施までの流れFlow
JMAの強みAbout
JMAにしかできない”出会い”を創造し、課題解決へ。
日本能率協会（JMA）は、「経営革新の推進機関」として、産業界の健全な発展を先導します。人と組織、さらには世界との架け橋となり、活気と調和のある社会の実現をめざしています。 「お困りごと」「ありたい姿とのギャップ」をお聞きし、JMAにしかできない出会いを創造します。
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JMAについて
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- 名称
- 一般社団法人 日本能率協会
※略称：JMA (ジェイエムエー)
英文名： Japan Management Association
- 目的
- マネジメントに関する調査及び研究、情報の収集及び提供、人材の育成及び指導等を行うことにより企業・団体等の経営革新を図り、もって我が国経済の発展、国民生活の向上及び国際社会への貢献に寄与することを目的とする。
- 設立
- 1942年（昭和17年）3月30日
- 会員数
- 1,282社（2022年3月31日現在）
- 主な事業
- 『教育・研修』事業／『専門展示会』事業／『審査・検証』事業
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JMAなら数多くの企業との
繋がりから、橋渡し役が可能 -
ＪＭＡのものづくり支援事業のご紹介Business
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門までものづくりに関わるあらゆる人の実践力を高めるセミナー・研修プログラムを提供しています。製造業に関する育成プログラム・情報発信・交流を通じ、ものづくり強化とイノベーション創出に貢献します。
- ものづくり資格制度
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- ものづくりプロセスの「調達」「生産技術」「製造」の各領域における資格認定（教材＋試験）を実施しています。
- 購買・調達担当者のための資格試験 CPP（Certified Procurement Professional）
- 生産技術者のための資格試験 CPE（Certified Production Engineer）
- 第一線監督者のための資格試験 CPF（Certified Production Foreman）
- 講演会
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- 最新の動向や考え方、企業事例の発表を通じて、情報交流、人的交流を促進する「講演会」を開催しています。
- Japan Industrial Management Summit
- 第一線監督者の集い
- GOOD FACTORY賞®受賞企業講演会
- 表彰制度
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- 企業の経営課題解決のための一助になるべく、国内外を問わず他社の範となる優良な企業を表彰しています。
- GOOD FACTORY賞®
- JMA GENBA Management Conference & Award
- 長期コース
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- 「新しい時代・未来を切り拓く経営者・幹部の育成に役立つための、企業人に対する本格的な長期教育機関」として、次期経営者・幹部候補者の為の長期コースを開講しています。
- 日本CTOフォーラム
- JMAマネジメント・インスティチュート 生産・開発マネジメントコース
- R&Dイノベーションリーダー交流フォーラム
- 開発・技術戦略リーダー養成コース
- 生産革新プロフェッショナルコース（IE士養成コース）
- 公開セミナー／オンラインセミナー
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- 課題・テーマ別に短期間で実践力向上を図るプログラムを提供しています。
- 生産（ものづくり）分野プログラム
- 開発・設計・技術分野プログラム
- 購買・調達分野プログラム
社内研修のテーマ例Theme
1942年の創立以来80年に渡りJMAが提供する「ものづくりソリューション」は、お客様のありたい姿と現状とのギャップから課題を見出し、解決に向けた具体策を提案する、個別課題解決サービスです。
- 次世代ものづくり中核人材育成研修
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- 次世代経営者候補者研修
- 生産プロセス・デザイン革新リーダー研修（海外工場建設）
- 生産プロセス改善リーダー育成研修（国内工場リニューアル）
など
- 技術・開発部門研修テーマ別研修
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- Ｒ＆Ｄマネジメント
- 新製品・新事業開発
- 設計品質
- プロジェクトマネジメント
- イノベーション
- セルフマネジメント
など
- 階層別研修
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- 工場長研修
- ライン部長候補者研修
- 製造部門係長（監督者）研修
- 製造部門新入社員研修
など
- 資格制度連動型研修
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- ＣＰＰ（調達プロフェッショナル認定）試験対策セミナー
- ＣＰＥ（生産技術者マネジメント認定）試験対策セミナー
- ＣＰＦ（第一線監督者マネジメント認定）試験対策セミナー
など
- 生産・製造部門テーマ別研修
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- IE
- コストダウン
- 工程設計
- 品質管理
- 現場改善
- リードタイム短縮
- 生産技術
- 5S
など